有一些可能的原因说明为什么现在90后的人都不愿意讨好领导：
1. 价值观不同：90后的人更加注重自我实现和平等，他们更倾向于追求自己的梦想和目标，而不是为了讨好领导而牺牲自己的价值观。
2. 有自主性：90后的人更加注重个人自主性和独立思考，他们更倾向于主动参与决策过程，与领导进行平等对话，而不是盲从和讨好。
3. 对权威的怀疑：由于社会的发展和信息的透明度提高，90后的人更加怀疑权威的真实性和公正性，因此不愿意过度讨好领导。
4. 工作价值观变化：90后更注重工作的意义和满足感，他们更关注自己的职业发展和个人成长，因此不愿意只为了讨好领导而努力工作。
5. 对权力和权威的厌恶：一些90后可能对权力和权威有一种抵触情绪，他们认为权威往往会导致不公平和腐败，因此不愿意讨好领导。
需要注意的是，以上只是一些可能的原因，并不适用于每个90后的人。每个人的价值观、个性和背景都不同，因此对领导的态度也会各有不同。
，提醒人们要擦亮双眼、保持本心，莫要因小失大，莫要追悔莫及。
未来，阳光人寿将持续坚持以人民为中心的发展思想，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，进一步发挥保险“经济减震器”和“社会稳定器”功能，以保险力量绘就乡村振兴新画卷。， 北京市丰台社区卫生服务中心挂号窗口（央广网记者 王迟 摄） “现在去大医院看病太难了，社区医院也能抽血化验、拍片，就带孩子来这儿先看一看，如果严重的话再去大医院。
近日，灵石县医疗集团人民医院院长张士文带领心内科、内分泌科、外科、骨科、妇科、中医科和彩超室的专家团队来到两渡镇卫生院开展送医下乡义诊活动。，” 记者获悉，中科物栖于今年5月正式落户麒麟科创园，南京“国家队”企业再添一员。
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